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连云港兴隆实业集团推进企业文化建设
2014-05-28 13:57:42
 
 
          连云港兴隆实业集团有限公司在江苏海州经济开发区党工委的关心下,自2003年3月成立党支部以来,企业始终坚持靠党建提升文化,注重研究和探索特色的企业文化建设,努力创造良好的文化氛围,创建和谐劳动关系,增强企业活力,推动企业发展,形成“发展强、党建强”双品牌。 
  一是抓好自身建设,以党建带动工青妇发展。企业党支部以不断壮大党员队伍为首要任务,积极引导、培养员工向党组织靠拢,注重从优秀员工中培养入党积极分子,先后发展党员16人。先后组建了工会、团支部、妇联等组织,并在党支部的领导下,充分发挥自己的特点和优势。
  二是积极参与建设,党员岗位建功大显身手。党支部积极搭建竞岗平台,充分发挥“共产党员示范岗”和“共产党员经营户”、“ 共产党员示范户”的先锋模范作用。通过“两户一岗”争创活动,发动党员职工主动承担兴隆发展、建设中的急、重、难工作,发挥“两个作用”,树标兵形象,为企业创造“软利润”,为打造兴隆商业航母取得良好的经济效益和社会效益打基础。
       三是发挥桥梁作用,致力构建文化和谐企业。企业党组织积极发挥桥梁纽带作用,团结发动工、青、妇等组织,积极构建文化和谐企业。累计投入100多万元资金,建设职工宿舍、职工活动中心,购买了台球桌、乒乓桌、棋牌桌、图书等文体用品,不断丰富员工的业余生活;同时,组织党员职工参观革命老区,到先进企业学习,开展拔河、篮球比赛等,大大丰富员工业余文化生活。

 

 

 

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